Почему нужно срочно перейти на ЗУП 3.1

Благодаря новому ЗУП 3.1, выполнение часто используемых операций стало значительно быстрее: открытие форм документов, проведение кадровых документов и начисление зарплаты теперь выполняется мгновенно. Повышенная производительность особенно заметна при многопользовательском режиме работы.

Процесс регистрации увольнения с основного места работы при наличии нескольких трудовых договоров значительно упростился. Система автоматически изменяет вид занятости сотрудника, что облегчает управление кадровыми изменениями.

В ЗУП 3.1 вы можете настроить отдельные начисления так, чтобы они учитывались в бухгалтерском учете независимо от основной зарплаты сотрудника. В документе «Назначение планового начисления» можно задать способ отражения в бухгалтерии.

При расчете удержаний по исполнительным листам за неполный месяц учитываются уменьшенные суммы ИПН, ОПВ и ВОСМС. Это позволяет точнее рассчитывать удержания.

В новой версии реализована возможность проведения расчетов заработной платы методом «от обратного». Также добавлена функция ограничения удержаний по исполнительным листам определенным процентом от заработка сотрудников.

В аналитические отчеты теперь можно добавлять дополнительные поля, а расчетный листок отображает ФИО сотрудника с учетом изменений. Это повышает точность и удобство отчетности.

Теперь выплаты могут учитываться в отчетах по зарплате не только по месяцу их начисления, но и по дате фактической выплаты. Это делает отчеты более гибкими и точными.

Документы-исправления могут вводиться в том же периоде начисления, что и исправляемые документы. Ранее это было возможно только для документов прошлых периодов.

После выхода редакции 3.1 конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», поддержка редакции 3.0 будет ограничена только изменениями законодательства Республики Казахстан. Функциональное развитие этой версии прекращается, поэтому рекомендуется как можно скорее перейти на ЗУП 3.1.

Переход на новую редакцию осуществляется через перенос данных из базы редакции 2.0 в новую базу редакции 3.1. Переносится вся необходимая нормативно-справочная информация и учетные данные для продолжения ведения кадрового учета и расчета зарплаты. Если ваша текущая версия ниже 2.0.17.7, необходимо предварительно обновить конфигурацию до этой версии.